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湖北工建召開四屆一次職代會暨2021年工作會
信息來源:湖北工建 瀏覽次數:1319 發布時間:2021-02-05 【字體:

2月4日,湖北工建四屆一次職代會暨2021年工作會議在武漢召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞高質量發展主題,總結了企業過去一年和“十三五”期間的工作,分析了面臨的新形勢,劃定了未來五年發展的路線,明確了2021年工作的思路、奮斗目標和措施,動員集團廣大干部職工堅定信心、砥礪奮進,全力爭創一流建筑業企業,為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出工建貢獻。

為做好疫情防控工作,本次職代會采取主會場+分會場視頻連線的方式召開。集團公司領導劉光輝、胡丹、楊勝偉、魯豐星、徐洪、郭迪明、文剛,各分團團長、總部機關職工代表在集團總部主會場參會,各成員企業、事業部代表在各單位分會場視頻參會。本次會議應到代表150人,實到145人,符合法定要求。

集團公司黨委書記、董事長劉光輝在大會上講話,黨委副書記、總經理胡丹作行政工作報告,會議由黨委副書記楊勝偉主持。

劉光輝從三個方面對集團2020年及“十三五”重點工作進行了總結,規劃了未來五年企業總體工作思路、戰略目標和發展路徑。

一是“肯定成績、堅定信心”。2016年以來,集團發展態勢良好,各項核心指標增長較快,承接項目質量不斷提高,超高層、大體量項目不斷刷新紀錄,襄陽四中項目取得了國家優質工程創建的重大突破,企業社會評價、影響力明顯提升,職工面貌煥然一新,獲得感、歸屬感更強。

二是“看到差距、自我加壓”。我們要清醒的看到,集團與其他省級建工企業、與本地區建筑龍頭企業、與省屬兄弟企業相比,在規模、管理、效益上還有一定差距,我們要對標一流企業,加快“四個轉變”,調整結構、深化改革、創新發展。

三是“面向未來、接續奮斗”?!笆奈濉逼陂g,我們要借勢發展,錨定“打造百年老店”的宏偉目標,在全面建設社會主義現代化國家新征程中貢獻力量;在湖北疫后重振、推動高質量發展中建功立業;積極參與武漢加快建設國家中心城市和科技創新高地建設;不折不扣落實國企改革三年行動方案要求,加快推動改革落地;傳承集團70年深厚歷史積淀,內化為推動改革發展的強大動能。

劉光輝在總結講話中就確保實現“十四五”良好開局提出五個方面要求。他強調,要堅定不移的加強黨的建設,全面提高黨員干部政治“三力”;要以思維破冰引領改革突圍,為高質量發展蓄積動能;要堅持全國布局與深耕湖北相結合,全面融入國家和地區重大戰略;要堅持向管理要效益,抓規范、立規矩、防風險、控成本、增效益;要堅持以人為本,全面加強企業文化建設,構建風清氣正、昂揚向上的企業生態。

講話最后,劉光輝代表集團公司黨委向集團全體職工和家屬、長期以來支持和幫助企業發展的社會各界表示衷心的感謝,并致以新春祝福。

會上,胡丹作了題為《對標一流  改革攻堅 全面開啟高質量發展新征程》的行政工作報告。

報告從黨的建設、抗擊疫情、復工復產、市場經營、生產管理、降本增效、改革創新等方面全面總結了2020年各項工作,回顧了集團“十三五”期間企業改革發展取得的主要成就。報告重點對2021年企業生產經營作了全面部署,明確了“堅持加強黨的全面領導,引領發展突圍”、“積極融入新發展格局,培育發展優勢”、“全面深化改革創新,激發發展活力”、“全力推動差異協同發展,完善發展布局”、“大力搭建平臺深化合作,優化發展模式”、“加快構建現代企業治理體系,提升發展質效”、“著力提升安全管控水平,筑牢發展基石”等七個方面的工作要求。

會議還聽取和審議了財務總監文剛作的《2020年財務決算和2021年財務預算工作報告》、工會主席郭迪明作的《三屆五次職代會提案辦理落實情況和四屆一次職代會提案審查情況報告》以及《集團“十四五”戰略規劃(2021-2025)》、《集團企業年金方案》。經表決,會議同意以上報告和議案。

會上,胡丹還與各成員企業、事業部負責同志簽訂了《2021年工作目標責任狀》。之后,大會對2020年度先進集體、先進個人以及“三保一奪”勞動競賽獲獎項目進行了表彰,發布了集團2020年度“十大新聞”,并播放集團工作匯報片。

本次大會首次采用集中會議和視頻分會場相結合的方式召開,共計300余人參加會議,在23個成員企業、事業部設置分會場。