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湖北工建集團公開選聘法律事務機構負責人公告
信息來源:湖北工建 瀏覽次數:22101 發布時間:2020-10-23 【字體:


為切實推進集團依法治理和合規管理建設,進一步選優配強專業人才力量,根據省委組織部《關于進一步規范省管企業中層管理人員選拔任用工作的指導意見》《湖北工建集團領導干部選拔任用實施辦法》,現面向集團內外公開選聘集團公司法律事務機構負責人?,F將有關事項公告如下:

一、集團簡介

詳見湖北省工業建筑集團有限公司網站(www.www.icukjfr.cn)

二、公開選聘職位

集團公司總部法律事務機構負責人1名。

三、資格條件

(一)法律事務機構負責人應當同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,政治態度和政治立場鮮明,堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護黨的基本理論和路線方針政策,秉公盡責,嚴守法紀,廉潔自律;

2.責任感強,工作積極主動,善于溝通協調,做事周到細致,具有較強的表達能力、分析和解決問題能力,具有扎實的專業基礎,熟悉企業合規、風控及法務管理;

3.具有全日制大學本科及以上學歷,具有法律類專業背景,持有法律職業資格證書(A證)或企業法律顧問執業資格證;

4.黨政機關、國有企業、事業單位人員應聘,須具有同一層級正職(相當于正處級)或同一層級副職(相當于副處級)工作經歷,其中任同一層級副職的,需任職滿2年以上;不滿2年的一般應當在同一層級副職和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上,其中任同一層級副職必須滿1年;其他人員應聘,應從事法律相關工作滿5年以上并擔任過大、中型企業集團法律事務機構負責人或分管領導;

5.具有良好個人品行和心理素質,較強的組織管理能力;近三年考核結果均為稱職(合格)及以上等次;

6.年齡一般在45周歲以下(1975年10月31日以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.同等條件下,具有中央、省、市國有大中型企業法務風控管理工作經驗者優先。

(二)不接受有下列情形之一的人員應聘: 

1.曾有違反政治紀律和政治規矩行為的;

2.受過司法機關刑事處罰的;正在受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結論的;

3.正處于黨紀、政紀處分期的;

4.由于個人原因,導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

6.存在須任職回避情況的;

7.法律、法規規定影響使用的其他情形。

四、薪酬待遇

提供具有市場競爭力、行業領先的薪酬水平,具體按照集團薪酬方案標準執行,特別優秀的可以面議。

五、公開選聘程序和方法

(一)公開報名

報名方式1:網上報名。下載《湖北工建集團公開選聘法律事務機構負責人報名表》(www.www.icukjfr.cn“通知公告欄”下載),如實填寫后發送電子郵件至郵箱:hr@www.icukjfr.cn,郵件主題請注明“應聘法務機構負責人+姓名”,并附身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業資格、任職文件、榮譽證書等相關資料的掃描件。招聘公告同時在集團公司官網和前程無憂、智聯招聘、獵聘網、建筑英才網等招聘網站發布。

報名方式2:現場報名。攜帶《湖北工建集團公開選聘法律事務機構負責人報名表》(紙質版一式兩份及電子版)、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業資格、任職文件、榮譽證書等材料原件及復印件至湖北工建集團組織人事部現場報名。地址:湖北省武漢市東湖新技術開發區花城大道8號武漢軟件新城二期B16棟6樓,聯系人:向先生,聯系電話:027-88028391。

(二)資格審查

集團成立資格審查小組,依據公開選聘的資格條件,對報名者進行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,對提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息的,一經查實,立即取消參加公開選聘資格。

(三)選聘考試

資格審查合格者,由集團組織人事部通知參加選聘考試,資格審查未通過者不再另行通知??荚嚪止P試和面試。筆試主要測試報名人員的政策理論和業務水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。按照不低于3:1的比例確定面試人員,面試采取答辯、評委追問等方式進行,主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。

(四)確定組織考察對象

根據筆試40%、面試60%的比例匯總計算總成績,按不低于2:1的比例確定考察人選,進行差額考察,并在集團網站進行公示。

(五)體檢

所有考察人選均須體檢,如體檢不合格或醫院無法出具體檢合格的結論,以及存在影響正常履職的身體情況,取消錄用資格。

(六)組織考察

集團采取上門外調的形式對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考察,并由考察對象所在單位出具現實表現、廉政等相關材料。如有必要,委托第三方進行背景調查。如考察對象放棄考察或者考察不通過的,取消錄用資格。

(七)決定任用

根據組織考察情況,經集團黨委研究確定擬任人選。集團公司黨委認為無合適人選的,職位可以空缺。

(八)任前公示

對擬任人選進行任前公示,任前公示在集團網站進行。公示期為5個工作日。

(九)辦理任職手續

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響任職的,按相關程序辦理任職手續,任職試用期一年。試用期滿后,經考察勝任現職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務。

六、注意事項

1.報名者應對個人填寫信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,集團有權取消錄用資格。

2.公開選聘相關信息將按有關規定,適時在集團網站公布,敬請關注。


附件:湖北工建集團公開選聘法律事務機構負責人報名表

       湖北工建集團公開選聘法律事務機構負責人報名表.xls





                                                                                       湖北省工業建筑集團有限公司

                                                                                           2020年10月23日